本计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作,以满足本港人才的需要,提高香港在国际市场的竞争力。申请本计划的内地人才须拥有本港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。本计划无配额限制,亦不限行业。
1.自由经济:资金出入自由,融资成本低,独立关税区;
2.香港允许双重身份:现在机械下,允许保留香港和国内两个身份;
3.税制简单且低:没有遗产税,销售税等。利得税16.5,薪俸税15%;
4.世界公民:香港特区护照免签162个国家和地区,出行方便;
5.优质教育:50所国际学校,4所全球前50大,5所全球前100;
6.侨生待遇:香港学生可以低分入读国内名校;
7.完善福利:公立医疗费用低,医疗先进;
8.大湾区经济辐射:以香港作为金融中心,七成外资通过香港引入。
1.年龄在33岁到55岁之间;
2.本科及以上学历(学历不足可以提供解决方案);
3.拥有10年及以上工作经验;
4.满足以下其中一种申请条件:
a. 在香港有雇主聘用;
b. 在香港成立公司#a(在香港有办公室,需要提供租约,聘用5名香港永久居民员工,需要提供MPF#b记录);
c. 投资香港公司。
#a 香港的公司必须是发展国内公司的业务。
#b MPF 强积金,类似国内社保。
1.签约,匹配合适的香港雇主;
2.准备全家文案资料递交,申请时间6--9个月;
3.首次获批2年签证:家属及受养人签证来港,每年累计居住90天及以上;
4.雇佣继续,再次获批3年工签,满足最低居住要求;
5.雇佣继续,再次获批3年工签,满足最低居住要求;
6.以香港为常住地,居住满7年,可以转永居。